Traineeship
Wir qualifizieren Hochschulabsolvent:innen mit einschlägigen fachlichen Vorkenntnissen für das Berufsbild Beratung weiter und geben ihnen das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere in unserer Agentur.
Unser nächster Traineejahrgang startet 2027.
In unserer Online-Session am Mittwoch, 19.11.2025 von 8 Uhr bis 8.45 Uhr kannst Du Dich bereits jetzt informieren, weshalb ein Traineeship bei Fink & Fuchs eine hervorragende Basis für eine erfolgreiche Laufbahn in der Beratung ist, welche Voraussetzungen man dafür mitbringen sollte und was Dich im Traineeship als zukünftige Kommunikationsberater:in erwartet.
Schreib uns einfach an christine.stock@finkfuchs.de und sichere Dir einen Slot.
Noch Fragen? Fragen! Wir freuen uns auf Dich.
Planvolle
Weiterqualifizierung
Wir sind stolz auf jeden neuen Jahrgang, der nach 15-monatiger Weiterqualifizierung über das nötige Rüstzeug verfügt, eigene Kunden souverän zu führen und sich mit ihnen und uns gemeinsam erfolgreich weiterzuentwickeln.
Das Erlebnis der unterschiedlichen Facetten von integrierter Kommunikation, das Eintauchen in das vielfältige Knowhow auf handwerklicher und methodischer Ebene, die fachliche Auseinandersetzung in interdisziplinären Teams, die frühzeitige Übernahme von wachsender Verantwortung – all das zeichnet unsere Ausbildung aus.
Seit 1994 passen wir unser Ausbildungsprogramm kontinuierlich an, verändern und erweitern es. Unser Ziel ist die Übernahme als Accountmanager:in, Projektmanager:in oder Redakteur:in.
Nach mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Nachwuchs-Ausbildung fanden wir es 2018 an der Zeit, den hohen Standard unseres Traineeprogramms auch formal bestätigen zu lassen. Die DAPR, eines der führenden Ausbildungsinstitute in Deutschland, belohnte unser Ausbildungsprogramm mit dem Siegel “Zertifiziertes Trainee-/ Volontariats-Programm”.
Voraussetzung
In der Regel Master in einer Kommunikationsdisziplin oder in einer der jeweiligen Trainee-Spezifizierung entsprechender Disziplin.
Dauer
15 Monate, alle 12 bis 18 Monate startet ein neuer Jahrgang.
Jahrgänge
Mit bis zu 7 Trainees
Entgelt
2.500 EUR + VWL + Fahrtkostenzuschuss
Je Trainee ein:e Mentor:in
Wachsende Verantwortung ab Tag 2 – angepasst an Ihren Kenntnisstand.
Christine Stock
Leiterin Human Resources