Erfolgreiche Kommunikation ist mehr als gute Berichterstattung in klassischen und digitalen Medien. Ohne eine strategische Grundlage und die Berücksichtigung aller denkbaren Empfängerperspektiven bleibt es bei Einzelmaßnahmen. Und ohne die Auswahl der richtigen Kommunikationskanäle bleiben Kampagnen wirkungslos. Wir bei Fink & Fuchs bringen Menschen und Stories zusammen. 

Wir suchen weitere PR-Consultants/Berater:innen, die die Kommunikationskampagnen unserer Kunden mit frischen Ideen und exzellenter Umsetzung zum Fliegen bringen und mit ihren Ergebnissen die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. Ob Sie an unserem Hauptsitz in Wiesbaden angesiedelt sind oder in einem unserer Standortbüros in München oder Berlin können wir gerne besprechen.

Als PR Consultant Kommunikationsberatung / Kommunikationsberater:in übernehmen Sie für mehrere Kunden die Verantwortung für die konzeptionelle Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und -maßnahmen, online wie offline. Dazu gehören auch:

• Account Management und Qualitätssicherung, fachlich und kaufmännisch
• Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit zentralen Stakeholdern auf Kundenseite und bei den Medien
• Themenentwicklung, -monitoring und -management
• Ausspielung des Contents über analoge und digitale Kanäle (Media Relations, Social Media etc.) sowie in unterschiedlichen Formaten (Text, Bild, Film) 
• Entwicklung von wirkungsvollen PR- und Kommunikationskampagnen in enger Zusammenarbeit mit Kompetenzträger:innen der Agentur aus Kreation (Art Direction/Gestaltung/Film), Digitale Anwendungen/Digital Marketing oder Redaktion
• Resultatskontrolle und strategische Ableitung
• Präsentation von Ideen/Konzepten und Durchführung von Workshops

Einblicke in die Arbeit unserer Agentur geben auch unsere Kolleg:innen aus den Beratungsteams!

• Die Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Kommunikationsstrategie, -taktik und -instrumenten gehört seit einigen Jahren zu Ihrem Tagesgeschäft ebenso wie die konkrete Umsetzung der von Ihnen konzipierten Strategien und Maßnahmen
• Sie verfügen idealerweise über (erste) Erfahrung im Account Management in einer Agentur (fachliches und kaufmännisches Führen von Kunden, Gestaltung der Zusammenarbeit, Durchführung von Meetings und Workshops)
• Sie wissen Ihr Mediennetzwerk und Ihre Medienkenntnisse stetig auszubauen und finden immer die richtige Ansprache im Kontakt mit Medienvertreter:innen
• Sie wissen die verschiedenen Kompetenzen unserer Spezialist:innen im Haus zielführend und effektiv einzusetzen und steuern integrierte Projekte erfolgreich und effizient aus
• Teamarbeit und Verantwortung zu übernehmen sind für Sie keine leeren Floskeln, sondern Kern Ihrer Lebenseinstellung

Da unsere Kommunikation vorwiegend auf den deutschen Markt abzielt und somit nicht zuletzt im Rahmen der Pressearbeit eine präzise und stilsichere Ausdrucksweise zum Tagesgeschäft gehört, sind Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau unbedingt erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren internationalen Kunden runden das Profil ab.

• Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die Spaß an ihren Aufgaben haben und mit Leidenschaft bei der Sache sind
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld in einem wachsenden und schlagkräftigen Team mitzugestalten und Ihre Kompetenzen durch die Verzahnung mit anderen Kompetenzbereichen in der Kommunikation wie Digital, Film, Kreation und Redaktion zu erweitern
• Es erwartet Sie ein innovativer und verlässlicher Arbeitgeber mit einem umfassenden Paket aus leistungsorientierter Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Vermögensaufbau, state-of-the-art IT-Infrastruktur, Budgets für Teamevents, Firmenfeiern, freien Getränken u.a.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der direkte, schnelle Kontakt zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen gerne einfach mal durchklingeln!

Christine Stock

0611-74 13 19 28

Mobil 0163-74 13 104

Als Spezialist für die Kommunikation von Innovationen sowie technologischem und unternehmerischem Wandel sind wir seit über 30 Jahren der strategische Partner für Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber.

Wir beraten unsere Kunden zu allen Fragestellungen ihrer Kommunikationsarbeit und erstellen unterschiedlichsten Content für sämtliche Kanäle und Plattformen, sei es analog oder digital. Dazu stehen wir im engen Kontakt mit zahlreichen Stakeholdern, vertikalen und horizontalen Medien. Unser Markenzeichen ist, dass wir alle notwendigen Spezialist:innen für diese Art von integrierter Kommunikationsberatung unter einem Dach versammeln.

Unsere Praktikant:innen arbeiten in ein bis zwei festen Kundenteams und projektweise in weiteren Mandaten. Die Mischung zwischen regelmäßigen Aufgaben, die man schnell selbständig übernehmen kann und neuen, unterschiedlichen Projekten verschiedener Kunden macht den Arbeitsalltag vielfältig und vermittelt einen realistischen Eindruck von der Arbeit in der Kommunikationsberatung.

Mögliche Standorte sind Wiesbaden und München.

• Mitarbeit bei der Konzeption, Präsentation und Umsetzung von Projektaufgaben
• Recherche zu Trends, Entwicklungen, Zielgruppen
• Redaktion für Printmedien und digitale Kommunikationskanäle
• Reportings und Erfolgskontrolle
• Organisatorische Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten
• Aktiver Kontakt zu Informationsträgern, Medien und Meinungsbildnern
• Kontakt und Zusammenarbeit mit unsere Spezialistenteams
• Einblick in kaufmännische Aufgaben (Angebotseinholung, Kalkulation, Nachkalkulation, Rechnungskontrolle)
• Einblick in alle Arbeitsabläufe und systemischen Prozesse einer Agentur

Einblicke in den Agenturalltag unserer Praktikant:innen gibt es hier!

• Studium in einer der Kommunikationsdisziplinen oder auch in den Sozial-/Geisteswissenschaften
• Idealerweise erste Kommunikationserfahrung aus Agentur, Unternehmenskommunikation, Medien oder Verlag
• Selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien und Social Media
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mündlich/schriftlich) plus sehr gute Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Eigenständige Zeitplanung und -überwachung
• Null Kontaktscheue (es wird ein aktives Zugehen auf unterschiedliche Kontakte, von Kollegen über Medien bis Kunden, erwartet)
• Eigenverantwortlichkeit und konstruktive Teamarbeit
• Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise

Und ganz wichtig für uns: Sie haben einen eigenen Kopf, bilden sich eine Meinung und haben den Mut, diese auch konstruktiv zu vertreten!

Wir bieten Ihnen die Chance, bei einer der führenden Agenturen in Deutschland integrierte Kommunikationsberatung kennenlernen zu können. Dabei profitieren Sie in der Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen von deren langjähriger Erfahrung und vielfältigen Kompetenzen.

Unsere Praktikant:innen erwartet ein Mix aus regelmäßigen und abwechselnden Aufgaben in festen Kundenteams und der punktuellen und/oder interessengeleiteten Mitarbeit bei Einzelprojekten aus allen Bereichen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Das Praktikum ist als Pflichtpraktikum vorgesehen. Die Vergütung dafür beläuft sich auf monatlich 1.000,-- Euro. Freie Praktika sind ebenfalls möglich – sprechen Sie uns bitte einfach direkt an.

Eine Übersicht über die Eckpunkte finden Sie im Bereich für Studierende auf unserer Karriereseite.

• Bei uns können Sie Ihr Praktikum mit spannenden Projekten füllen und als Teammitglied erleben, was moderne Teamarbeit bei integrierten Kommunikationsaufgaben bedeutet
• Das Praktikum ist für die Dauer von sechs Monaten geplant. Eine Verkürzung auf mindestens vier Monate ist grundsätzlich möglich.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der direkte, schnelle Kontakt zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen gerne einfach mal durchklingeln!

Christine Stock
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Oder schreiben Sie mich an, damit wir einen Telefontermin vereinbaren können – ich nehme mir gerne Zeit für Sie.
bewerben@finkfuchs.de

Als Spezialist für die Kommunikation von Innovationen sowie technologischem und unternehmerischem Wandel sind wir seit 35 Jahren der strategische Partner für Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber.

Wenn Sie Ihre berufliche Perspektive in der Kommunikationsberatung sehen und eine zielgerichtete Qualifizierung für dieses Berufsfeld suchen, finden Sie bei uns den fundierten und professionellen Einstieg in Ihre Beratungskarriere und in ein spannendes Berufsbild. Das Traineeship schließt den Gap zwischen der fachlichen/universitären Ausbildung und den beruflichen Anforderungen in der Beratung.

Unsere anspruchsvollen Kundenmandate bieten zahlreiche Optionen für die Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Kommunikationskampagnen und für Kontakte mit den deutschen Leitmedien der Tages-, Wirtschafts- und Fachpresse. Durch unsere Nähe zu wichtigen Playern der digitalen Transformation befinden wir uns am Puls des gesellschaftlichen Wandels. Auch den besonderen Anforderungen von Verbänden, der öffentlichen Hand oder reifer Startups tragen wir durch langjährige Expertise Rechnung. 

Sie sehen sich als leidenschaftliche/n Kommunikator:in? Dann werden Sie ab 1. Juni 2023 Teil unseres neuen Jahrgangs als Trainee in der Kommunikationsberatung mit dem Schwerpunkt PR + Marketing. Lernen Sie von der Pike auf, wie erfolgreiche Konzepte entwickelt und umgesetzt werden, wie Sie Ihre Kunden überzeugend beraten und was Sie benötigen, um einen Kunden in einem interdisziplinären Team fachlich und kaufmännisch professionell zu führen. 

Mögliche Einsatzorte sind Wiesbaden und München.

In einem sehr praxisorientierten 15-monatigen Programm qualifizieren wir Sie im Tagesgeschäft für Ihr späteres Aufgabenprofil als Berater:in. An diese Aufgaben führen wir Sie systematisch heran:

• Taktische PR-Beratung, Maßnahmenplanung und deren Umsetzung in den Kommunikationsdisziplinen PR, Digital, Social Media, Marketing, Event, Corporate Publishing
• Account Management (Führen von Kunden: Strukturen, Zusammenarbeit, Kaufmännisches, Leistungskatalog, Projektmanagement, Projektcontrolling etc.)
• Konzeption von Kommunikationsprojekten und Maßnahmenplänen
• Kontakt mit Kundenansprechpartner:innen sowie Influencer:innen im (Markt-)Umfeld der Kunden wie Journalist:innen, Blogger:innen, Marktexpert:innen,
• Aufbau von persönlichen Medien- und Branchennetzwerken
• Eigenverantwortliches Leisten von Projektabschnitten oder kompletten Projekten
• Übernahme von Projekten mit unseren Spezialistenteams Digital, Kreation und Filmproduktion
• Texterstellung (journalistisch, social und Werbeformen) und Zusammenarbeit mit unsere Redaktionsteam
• Planung/Konzeptionierung, Durchführung und Moderation von Workshops und Planungsmeetings
• Dokumentation, Monitoring und Erfolgskontrolle

Hier geben Trainees selbst Einblicke in ihren Alltag!

Die Beratung ist ein "people's business". Es geht um Beziehungsaufbau und persönliche Bindungen. Je verschiedener wir sind, desto besser gelingt es uns als Team, den unterschiedlichen Anforderungen der Mandate gerecht zu werden.

Mitbringen sollte man deshalb in erster Linie:

• ein ausgeprägtes Interesse an komplexen Kommunikations-, Branchen- und gesellschaftlichen Themen sowie die Bereitschaft, sich tiefer damit zu befassen
• Lust auf die Auseinandersetzung mit einer großen Vielfalt von Menschen und die Reflektion des eigenen Handelns 
• erste praktische Erfahrung aus Agentur, Medien, Verlag oder Unternehmenskommunikation
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss wie beispielsweise einschlägige Ausbildung plus Bachelor), neben Kommunikation/Medien auch gerne Geistes- und Sozialwissenschaften oder BWL
• Offenheit, Kontaktstärke, Teamorientierung, Durchsetzungskraft

Da unsere Kommunikation vorwiegend auf den deutschen Markt abzielt und somit nicht zuletzt im Rahmen der Pressearbeit eine präzise und stilsichere Ausdrucksweise zum Tagesgeschäft gehört, sind Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau unbedingt erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren internationalen Kunden runden das Profil ab.

Flankiert wird das intensive Training-on-the-job durch ein umfangreiches internes und externes Trainingsprogramm zu Account Management und Beratung sowie Konzeption, Präsentation und Content Erstellung. Fast 30 Module mit einer Dauer zwischen 2 Stunden und drei Tagen sind in den ersten neun Monaten zu leisten, die die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterfüttern. 

Bei der täglichen Arbeit in Ihren Kundenteams haben Sie die Chance, sich Ihr professionelles Handwerkszeug bei den verschiedensten Expert:innen unserer Agentur abzuschauen. So vielfältig wie die Anforderungen der einzelnen Mandate sind auch die Kompetenzen der verschiedenen Kolleg:innen.

Seit 1994 setzt Fink & Fuchs bei der Nachwuchsförderung Maßstäbe in der Branche. 2018 wurde unser Traineeprogramm als eines der ersten zehn deutschlandweit dapr-zertifiziert. 

Das Traineeship dauert 15 Monate. Während dieser Qualifizierungszeit beträgt die monatliche Vergütung 2.500,00 Euro plus Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und VWL.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der direkte, schnelle Kontakt zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen gerne einfach mal durchklingeln oder einen Teams-Call vereinbaren.

Christine Stock

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oder LinkedIn 

Als Spezialist für die Kommunikation von Innovationen sowie technologischem und unternehmerischem Wandel sind wir seit 35 Jahren der strategische Partner für Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber.

Wir beraten unsere Kunden zu allen Fragestellungen ihrer Kommunikationsarbeit und erstellen unterschiedlichsten Content für sämtliche Kanäle und Plattformen, sei es analog oder digital. Dazu stehen wir im engen Kontakt mit zahlreichen Stakeholdern, vertikalen und horizontalen Medien. Unser Markenzeichen ist, dass wir alle notwendigen Spezialist:innen für diese Art von integrierter Kommunikationsberatung unter einem Dach versammeln. So arbeiten unsere Berater:innen direkt mit den Teams Digitales Marketing, Digitale Anwendungen, Gestaltung/Kreation, Filmproduktion/Illustration/Animation und Redaktion.

Unsere Werkstudierenden unterstützen die Beratungsteams auf vielfältige Weise bei organisatorischen und vorbereitenden Aspekten der Beratungsarbeit. Dies kann sein:

• Reportings, Medienbeobachtung, Erfolgskontrolle (auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis)
• Recherchen zu Themen, Trends, Märkten, Medien, Bildmaterial etc.
• Redaktionsprogrammanalyse
• Social Media-Kommunikation (Unterstützung bei der Erstellung von Redaktionsplänen, Postings, Management)
• Vorbereitung von Veranstaltungen

Einblicke in den Agenturalltag unserer Werkstudent:innen gibt es hier!

• Studium, beispielsweise in einer Kommunikationsdisziplin, Medien/Journalismus oder auch in den Sozial-/Geisteswissenschaften
• Eine Affinität zu Technologiethemen und Innovationen ist nützlich
• Selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien und Social Media
• Sehr gute Deutschkenntnisse plus mindestens gute Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise

Und ganz wichtig: keine Scheu Fragen zu stellen, auf andere zuzugehen und einfach anzupacken!

Wir bieten Ihnen die Chance, nicht nur gutes Geld für's Studium  zu verdienen, sondern dabei auch bei einer der führenden Agenturen in Deutschland Einblicke in die integrierte Kommunikationsberatung zu gewinnen. Unsere Werkstudierende betrachten wir als Teil unseres Teams und so profitieren Sie in der Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen von deren langjähriger Erfahrung und vielfältigen Kompetenzen. Bei uns trägt dafür auch jede/r Einzelne Verantwortung für sein Tun und seine Entwicklung. So eignen sich auch unsere Werkstudierenden eine sehr selbständige Arbeitsweise an und gestalten in ihrem Rahmen ihre Aufgaben mit.

Unsere Werkstudent:innen sollten an zwei Tagen in der Woche verfügbar sein, mindestens 12 Wochenstunden aufwenden können und diese insbesondere in der Einarbeitungszeit vor Ort arbeiten, um eine gute Verzahnung in die Teams und eine gründliche Einarbeitung zu gewährleisten. Sie profitieren nicht zuletzt von unserer high-end Ausstattung, die auch eine private Nutzung erlaubt, von freien Getränken oder Teilnahme an Teamabenden und Feiern etc.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der direkte, schnelle Kontakt zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen gerne auch einfach mal durchklingeln!

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Oder schreiben Sie mich an, damit wir einen Telefontermin vereinbaren können – ich nehme mir gerne Zeit für Sie.
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Als Qualitätsadresse unter den Kommunikationsagenturen sind die Kommunikationsprojekte unserer Kunden bei unseren Berater:innen in den besten Händen. Als Spezialist für die Kommunikation von Innovationen sowie technologischem und unternehmerischem Wandel sind wir seit 35 Jahren der strategische Partner für Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber. Zahlreiche Branchen-Awards und Auszeichnungen sprechen für sich.

Die Qualität und Güte unserer Ergebnisse steht und fällt mit der Beratungskompetenz und dem fachlichen Know-how unserer Mitarbeiter:innen. Daher investieren wir viel Zeit und Aufmerksamkeit in die Besetzung jeder einzelnen Position, um die besten Kandidat:innen für unsere anspruchsvollen Aufgaben und speziellen Anforderungen zu finden.

Der Ausbau und die Pflege unseres Kandidat:innennetzwerkes nehmen in unserer Recruiting-Strategie somit eine zentrale Rolle ein, die auch zeitlich immer anspruchsvoller wird. Zur Unterstützung unseres Human Relations-Teams suchen wir daher eine/einen HR Expert:in für Recruiting und Personalmarketing.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Laufende aktive Ansprache zu Sicherung eines geeigneten Kandidat:innenpools für die zentralen Positionen in unserer Agentur (active sourcing über alle geeigneten Kanäle, Plattformen und Foren)
• Weiterentwicklung der Suchstrategie sowie Recherche und Implementierung geeigneter Tools, Kanäle und Plattformen
• Pflege des Bewerberpools
• Vorauswahl nach Sichtung der schriftlichen Unterlagen und nach Vorgesprächen mit geeigneten Kandidat:innen
• Verantwortung für Candidate Relations und Bewerbungsmanagement: reibungslose Bewerbungsabläufe, Bewerberkommunikation, Dokumentation zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vorauswahl und einer ausgezeichneten Candidate Experience, Kommunikation mit Führungskräften und anderen Stakeholdern in der Agentur
• Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen auf der Fink & Fuchs Karriereseite sowie den unterschiedlichen Ausschreibungskanälen
• Anstoß und Adaption von Personalmarketing-Maßnahmen als Schnittstelle zum Marketing- und zum internen Social Media-Team
• Unterstützung beim Onboarding sowie bei Recruiting- und Vernetzungsveranstaltungen

Wir bewegen uns in einem sehr spezifischen Bewerber:innenmarkt und in einem Berufsfeld innerhalb einer innovativen Branche mit sehr besonderen Anforderungen. Die Arbeit als Kommunikationsberater:in oder auch in einer unserer verschiedenen Expert:innenfunktionen erfordert ein hohes Maß an persönlicher Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Beharrlichkeit, um die  auf lange Sicht und nachhaltig geplanten Ziele zu erreichen. In einer Agentur erfolgreich zu sein bedeutet auch immer komplexe Netzwerkarbeit zu leisten.

Um bei der Suche nach solchen Mitarbeiter:innen erfolgreich zu sein, sollten Sie selbst Folgendes mitbringen:

• Neugier, Offenheit, Gestaltungswille sowie Lust und Bereitschaft, sich auf ein sehr innovatives Umfeld einzulassen, das die tägliche Arbeit prägt
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit sehr unterschiedlichen Zielgruppen extern und intern
• Souveränes Auftreten, ohne Berührungsängste mit neuen Kontaktfeldern
• Hohes Maß an Selbstorganisation, selbständigem und planvollem Arbeiten
• Flexibilität und Beharrlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Abgesehen davon sollten Sie über einschlägige Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing / Headhunting verfügen. Quereinsteiger:innen beispielsweise aus dem Online-Marketing, die ihre Zukunft in der Arbeit mit Menschen statt Zahlen sehen, sollten sich angesprochen fühlen, ebenso wie HR-Menschen, die ihren Schwerpunkt ins Recruiting verlagern wollen. 

Branchenwissen aus dem Kommunikationsbereich oder Agenturerfahrung sind hilfreich, aber nicht erforderlich.

Die Stelle ist in Teilzeit oder in Vollzeit möglich und unbefristet ausgeschrieben.

Sie sind intensiv in die zentralen Agenturprozesse eingebunden und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung. Sie haben aber auch die Chance, durch Engagement und gute Ideen Neues einzubringen und Ihren Arbeitsbereich selbst aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und unser enger Austausch sorgen dafür, dass wir schnell auf Veränderungen reagieren können. Alle Mitarbeiter:innen stehen für ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die ihnen gleichzeitig viel Gestaltungsfreiraum lässt – und den es dann auch zu nutzen gilt.

Als inhabergeführte Agentur mit 35 Jahren Erfahrung im Markt hat Fink & Fuchs die deutsche Agenturlandschaft mit geprägt. Unsere Reputation in der Branche ist uns Ansporn, uns immer weiter zu verbessern und unseren Kunden ausgezeichnete Beratungsleistung in allen Kommunikationsfeldern zu liefern. Die Basis dafür legen wir mit der langjährigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen. Dazu gehört ebenso ein fairer, respektvoller Umgang wie eine angemessene Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie eine erstklassige Arbeitsplatzausstattung.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der Griff zum Telefon zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen einfach mal durchklingeln.

Wir lassen uns gerne von Ihnen überzeugen. Und überzeugen Sie gerne von uns.

Christine Stock
0611-74 13 19 28
Mobil 0163-74 13 104

bewerben@finkfuchs.de

Als Spezialist für die Kommunikation von Innovationen sowie technologischem und unternehmerischem Wandel sind wir seit 35 Jahren der strategische Partner für Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber.

Mit unseren Inhalten adressieren wir vor allem Business-Entscheider, arbeiten aber auch im B2C-Umfeld. Gerade im Kontext einer 360°-Kommunikation wachsen die Anforderungen an den Content. Unser Redaktionsteam entwickelt Imagebroschüren, Webseitentexte, Blogbeiträge und Reden genauso wie Twitter-Nachrichten, Facebook-Posts oder Texte zur Marketing-Unterstützung. Immer gilt es dabei, den richtigen Kontext, die passende Sprache und die adäquate Stilebene zu finden.

Als Trainee sind Sie Teil eines Jahrgangs von angehenden Kommunikationsberater:innen unterschiedlicher Disziplinen. Unser neunköpfiges Redaktionsteam bildet Sie on-the-Job aus und bringt Ihnen das notwendige Handwerkszeug bei. Sie arbeiten dabei eng mit den Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Kompetenzbereichen bei uns im Haus zusammen, sei es aus der Beratung, Kreation, Digitale Medien oder Filmproduktion. 

Sie suchen die Herausforderung, als Teil eines großen Teams unterschiedlicher Kommunikationsexpert:innen komplexe Themen und Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen zu erschließen? Dann werden Sie ab 1. Juni 2023 Teil unseres neuen Jahrgangs als Trainee Redaktion /Volontär:in. Lernen Sie von der Pike auf, wie Sie Content so modellieren, dass unsere Kommunikationskonzepte optimale Ergebnisse erzielen. Erobern Sie Ihren Platz in einem interdisziplinären Team, indem Sie Ihre Textprojekte fachlich und kaufmännisch professionell führen. Steigen Sie ein an den Standorten Wiesbaden oder München.

In einem sehr praxisorientierten 15-monatigen Programm qualifizieren wir Sie im Tagesgeschäft für Ihr späteres Aufgabenprofil als Redakteur:in in unserer Agentur. Entscheidend ist, dass Sie verstehen, wie sich Ihr Arbeitsergebnis in die komplexe Zusammenarbeit der verschiedenen Expert:innen der Agentur einfügt. Sie nehmen daher alle Trainingsmaßnahmen und Projektaufgaben gemeinsam mit den Trainees der anderen Disziplinen wahr und lernen folgende Arbeitsbereiche kennen:

• Taktische PR-Beratung, Maßnahmenplanung und deren Umsetzung in den Kommunikationsdisziplinen PR, Digital, Social Media, Marketing, Event, Corporate Publishing
• Account Management (Führen von Kunden: Strukturen, Zusammenarbeit, Kaufmännisches, Leistungskatalog, Projektmanagement, Projektcontrolling etc.)
• Konzeption von Kommunikationsprojekten und Maßnahmenplänen
• Kontakt mit Kundenansprechpartner:innen sowie Influencer:innen im (Markt-)Umfeld der Kunden wie Journalist:innen, Blogger:innen, Marktexpert:innen,
• Aufbau von persönlichen Medien- und Branchennetzwerken
• Eigenverantwortliches Leisten von Projektabschnitten oder kompletten Projekten
• Planung/Konzeptionierung, Durchführung und Moderation von Workshops und Planungsmeetings
• Dokumentation, Monitoring und Erfolgskontrolle

Ihre zentrale Aufgabe als Trainee Redaktion / Volontär:in bleibt dabei natürlich die Contenterstellung:

• Textkonzeption und Texterstellung in allen journalistischen Formaten für digitale und analoge Medien, wie beispielsweise Presseinformationen, Fachartikel, Blogbeiträge, Newsletter, Profile, Hintergrundberichte, Interviews, Reportagen
• Textkonzeption und Ausgestaltung in Zusammenarbeit mit unseren Spezialistenteams der Bereiche Digital, Kreation und Filmproduktion, wie beispielsweise Webseiten, Social Media, Copy, Online-Marketing, Moderationstexte, Drehbücher, Marketingmaterial, andere Werbeformate
• Redigieren von Texterzeugnissen der Kolleg:innen

Hier geben Trainees selbst Einblicke in ihren Alltag!

Die Beratung ist ein "people's business". Es geht um Beziehungsaufbau und persönliche Bindungen. Unsere Redakteur:innen stehen vor der täglichen Herausforderung, nah genug an ihren Zielgruppen und Auftraggeber:innen zu sein und sich eng auszutauschen und gleichzeitig sehr eigenständig und fokussiert zu arbeiten. Auch fungieren sie als kritische Sparringspartner:innen für die  Berater:innen intern.

Mitbringen sollte man deshalb in erster Linie:

• ein ausgeprägtes Interesse an komplexen Kommunikations-, Branchen- und gesellschaftlichen Themen sowie die Bereitschaft, sich tiefer damit zu befassen
• Lust auf die Auseinandersetzung mit einer großen Vielfalt von Menschen und die Reflektion des eigenen Handelns 
• erste praktische Erfahrung aus Agentur, Medien, Verlag oder Unternehmenskommunikation
• ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Stilsicherheit und sehr gute Rechtschreibung
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss wie beispielsweise einschlägige Ausbildung plus Bachelor), neben Journalismus oder Online Journalismus auch gerne Kommunikation/Medien, Geistes- und Sozialwissenschaften
• Offenheit, Kontaktstärke, Teamorientierung, Durchsetzungskraft

Flankiert wird das intensive Training-on-the-job durch ein umfangreiches internes und externes Trainingsprogramm zu Account Management und Beratung sowie Konzeption, Präsentation und Content Erstellung. Fast 30 Module mit einer Dauer zwischen 2 Stunden und drei Tagen sind in den ersten neun Monaten zu leisten, die die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterfüttern. 

Bei der täglichen Arbeit im Redaktionsteam und mit unterschiedlichen Kundenteams haben Sie die Chance, sich Ihr professionelles Handwerkszeug bei den verschiedensten Expert:innen unserer Agentur abzuschauen. So vielfältig wie die Anforderungen der einzelnen Mandate sind auch die Kompetenzen der verschiedenen Kolleg:innen.

Seit 1994 setzt Fink & Fuchs bei der Nachwuchsförderung Maßstäbe in der Branche. 2018 wurde unser Traineeprogramm als eines der ersten zehn deutschlandweit dapr-zertifiziert. 

Das Traineeship dauert 15 Monate. Während dieser Qualifizierungszeit beträgt die monatliche Vergütung 2.500,00 Euro plus Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und VWL.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der direkte, schnelle Kontakt zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen gerne einfach mal durchklingeln oder einen Teams-Call vereinbaren.

Christine Stock

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LinkedIn 

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Als Spezialist für die Kommunikation von Innovationen sowie technologischem und unternehmerischem Wandel sind wir seit 35 Jahren der strategische Partner für Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber.

Als eine der Qualitätsadressen unter den Kommunikationsagenturen sind die Kommunikationsprojekte unserer Kunden bei uns in den besten Händen. Dies spüren sie nicht nur bei den Kampagnen, die wir aus der 360°-Perspektive für sie entwickeln, sondern auch bis in die kleinsten Details der Umsetzung.

Mit den Inhalten adressieren wir vor allem Business-Entscheider:innen, arbeiten aber auch im B2C-Umfeld. Wir entwickeln Imagebroschüren, Webseitentexte, Blogbeiträge und Reden genauso wie LinkedIn-Posts, Fachartikel oder Texte zur Marketing-Unterstützung. Immer gilt es für unser Redaktionsteam, den richtigen Kontext, die passende Sprache und die adäquate Stilebene zu finden.

Sie arbeiten dabei eng mit den Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Kompetenzbereichen bei uns im Haus zusammen, sei es aus der Beratung, Kreation, Digitale Medien oder Filmproduktion. 

Steigen Sie ein an den Standorten Wiesbaden oder München.

• Recherchieren und Schreiben von Texten für Print und digitale Plattformen im B2B- sowie B2C-Umfeld
• Storytelling für digitale und analoge Medien
• Verfassen von Texten für Websites, Landing Pages und Content-Kampagnen
• Verfassen und Lokalisieren von Pressetexten und Texten zur Marketing-Unterstützung wie z.B. Studienergebnisse, Fachartikel und Blogbeiträge
• Mitarbeit an übergreifenden Kommunikationskonzepten und -kampagnen
• Verfassen von Inhalten für Plattformen wie LinkedIn & Co.

Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Einblicke in die Arbeitswelt unserer Kolleg:innen, unter anderem erzählt unser Leiter Redaktion aus seinem Arbeitstag. 

• Sie über eine erfolgreich abgeschlossene journalistische/redaktionelle Ausbildung und/ oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
• Ihr Schreibstil variabel ist, frisch, locker, strukturiert, zielgruppengenau und überzeugend
• Sie sowohl für Entscheider:innen als auch für Verbraucher:innen ansprechend schreiben können
• Cloud, AI und Platform Economy für Sie keine Fremdworte sind, denen Sie mit „German Angst“ begegnen, sondern mit Faszination für das heute und morgen Mögliche. 
• Sie vielleicht sogar bereits Erfahrung darin besitzen, über Technologie und Digitales zu schreiben.
• cross- und multimediale Kommunikation für Sie keine Schlagworte, sondern Alltag sind
• Sie keine Lust mehr haben, alleine „"im stillen Kämmerlein“" zu arbeiten, sondern Ihre Textprojekte gemeinsam mit Profis aus anderen Kreativ- und Kommunikationsbereichen entwickeln wollen
• die Arbeit mit komplexen Themen, die Sie gut verständlich aufbereiten, für Sie einen Bewerbungsgrund darstellt
• Sie überdurchschnittliche Rechtschreibkenntnisse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mitbringen
• Sie eine zielorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise als einen wesentlichen Baustein Ihrer Karriere verstehen

• Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die Spaß an ihren Aufgaben haben und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld in einem wachsenden und schlagkräftigen Team mitzugestalten und Ihre Kompetenzen durch die Verzahnung mit anderen Kommunikationsdisziplinen zu erweitern.
• Es erwartet Sie ein innovativer und verlässlicher Arbeitgeber mit einem umfassenden Leistungspaket
• Sie finden bei uns ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik.
• Die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben.

Auch wenn Chats und Messaging im privaten Umfeld das Telefonieren häufig abgelöst haben – im professionellen Kontext gehört der direkte, schnelle Kontakt zum Tagesgeschäft. Also – bei Fragen gerne einfach mal durchklingeln oder einen Teams-Call vereinbaren.

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