Traineeship
Wir qualifizieren Hochschulabsolvent:innen mit einschlägigen fachlichen Vorkenntnissen für das Berufsbild Beratung weiter und geben ihnen das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere in unserer Agentur.
Planvolle
Weiterqualifizierung
Wir sind stolz auf jeden neuen Jahrgang, der nach 15-monatiger Weiterqualifizierung über das nötige Rüstzeug verfügt, eigene Kunden souverän zu führen und sich mit ihnen und uns gemeinsam erfolgreich weiterzuentwickeln.
Das Erlebnis der unterschiedlichen Facetten von integrierter Kommunikation, das Eintauchen in das vielfältige Knowhow auf handwerklicher und methodischer Ebene, die fachliche Auseinandersetzung in interdisziplinären Teams, die frühzeitige Übernahme von wachsender Verantwortung – all das zeichnet unsere Ausbildung aus.
Seit 1994 passen wir unser Ausbildungsprogramm kontinuierlich an, verändern und erweitern es. Unser Ziel ist die Übernahme als Accountmanager:in, Projektmanager:in oder Redakteur:in.
Nach mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Nachwuchs-Ausbildung fanden wir es 2018 an der Zeit, den hohen Standard unseres Traineeprogramms auch formal bestätigen zu lassen. Die DAPR, eines der führenden Ausbildungsinstitute in Deutschland, belohnte unser Ausbildungsprogramm mit dem Siegel “Zertifiziertes Trainee-/ Volontariats-Programm”.
Voraussetzung
In der Regel Master in einer Kommunikationsdisziplin oder in einer der jeweiligen Trainee-Spezifizierung entsprechender Disziplin.
Dauer
15 Monate, alle 12 bis 18 Monate startet ein neuer Jahrgang.
Jahrgänge
Mit bis zu 7 Trainees
Entgelt
2.500 EUR + VWL + Fahrtkostenzuschuss
Je Trainee ein:e Mentor:in
Wachsende Verantwortung ab Tag 2 – angepasst an Ihren Kenntnisstand.
Christine Stock
Leiterin Human Resources