Arbeiten bei Fink & Fuchs
Seit über drei Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen und Institutionen im Wandel – kommunikativ, strategisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Was uns dabei antreibt? Menschen, die mit Offenheit, Neugier und Überzeugung Zukunft gestalten wollen. Menschen, die nicht nur mitdenken, sondern weiterdenken. Die Lust auf Veränderung haben, Verantwortung übernehmen und im Team wachsen wollen.

Menschen, die Wandel als Chance begreifen
Für eine Agentur, die seit 35 Jahren erfolgreich am Markt agiert, ist es selbstverständlich, sich regelmäßig neu zu definieren. Die Grundlage dafür sind unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kunden; Menschen, die Spaß daran haben, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Chancen, die uns der Fortschritt, neue Technologien und Innovationen ermöglichen. Die Spaß daran haben, den daraus resultierenden Wandel von Märkten, unserer Arbeitswelt und unserem gesellschaftlichen Leben zu erklären, zu moderieren und andere dafür zu begeistern.
Menschen, die die Zukunft gestalten
Wer Zukunft mitgestalten will, braucht Raum für Kreativität und Verantwortung. Genau das bieten wir – für inspirierende Aufgaben und neue Chancen im Job.
Menschen, die echte Teamplayer sind
Bei Fink & Fuchs wird Teamarbeit gelebt – im Austausch, im Ringen um die besten Ideen und im täglichen Lernen voneinander.
Menschen, die wirken
Wir schaffen echten Mehrwert – für den Erfolg unserer Kunden und ihren gesellschaftlichen Auftrag. Dafür entwickeln sich unsere Berater:innen stetig weiter und handeln unternehmerisch.
Menschen, die weiterdenken
Wir gestalten Erfolg mit – wirtschaftlich und gesellschaftlich. Dafür entwickeln sich unsere Berater:innen kontinuierlich weiter und handeln unternehmerisch.
Persönliche Einblicke
Bereiche
In der Beratung seid Ihr zuständig für die operative Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen. Je nach Größe des Mandats arbeitet Ihr standort- und kompetenzübergreifend an der Umsetzung der Kommunikationsstrategie. In regelmäßigem Austausch mit Eurem Kunden besprecht Ihr den Status von Projekten, den Erfolg der Maßnahmen und die nächsten Schritte, um die vereinbarten Kommunikationsziele zu erreichen.
Aktuelle Stellenangebote
-
Initiativbewerbung
Ihr Talent, Ihre Initiative!
Bei unseren aktuellen Stellenangeboten war nicht das Richtige für Sie dabei? Kein Problem!
Wir freuen uns immer über motivierte und talentierte Bewerber:innen, die uns mit einer Initiativbewerbung überraschen. Zeigen Sie uns, warum Sie zu uns passen und wie Sie unser Team bereichern können.
Schicken Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns schnellstmöglich.
Bei Fragen, fragen...!
... einfach gerne durchklingeln oder eine E-Mail schreiben!
Ilka Deike-Dehnert
0611-74131-943
ilka.deike-dehnert@finkfuchs.de
Hiervon profitieren Mitarbeiter:innen bei Fink & Fuchs
Lebensphasenorientierte Karriereplanung
Zukunftsorientierte Themen und Branchen
Betriebliche Altersvorsorge und VWL
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Neueste technische Ausstattung
Individuelle Weiterbildungskonzepte
Gestaltungsspielräume mit einem hohen Maß an Verantwortung
Flache Hierarchien
Unser Bewerbungsprozess in 6 Schritten
Online-Bewerbung
Sie benötigen folgende Dateien
- Lebenslauf
- Anschreiben
Unterlagen-Check
- Sichtung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
- Interne Vorauswahl
Telefonat
Erster Austausch,
Klärung grundsätzlicher Fragen
Kennenlern-Gespräch
Einladung zum Gespräch mit
Vorstand und Personalleitung
- Gegenseitige Erwartungen?
- Arbeitsweise?
- Wie fühlt sich Arbeiten bei Fink & Fuchs an?
- Welche Aufgaben haben wir für Sie?
- Welche Kompetenzen bringen Sie ein?
- Passen wir zusammen?
Vertiefendes Gespräch
Kennenlernen weiterer KollegInnen.
Je nach Position konkrete
Aufgabenstellung zur Bearbeitung/Diskussion
Angebot /Vertrag
- Wir wollen SIE in unserem Team!
- Wir unterbreiten Ihnen ein attraktives Angebot
Jetzt müssen Sie nur noch „ja“ sagen zu Fink & Fuchs
Standorte

Christine Stock
Leiterin Human Relations