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Menschen, die Wandel als Chance begreifen

Für eine Agentur, die seit 35 Jahren erfolgreich am Markt agiert, ist es selbstverständlich, sich regelmäßig neu zu definieren. Die Grundlage dafür sind unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kunden; Menschen, die Spaß daran haben, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Chancen, die uns der Fortschritt, neue Technologien und Innovationen ermöglichen. Die Spaß daran haben, den daraus resultierenden Wandel von Märkten, unserer Arbeitswelt und unserem gesellschaftlichen Leben zu erklären, zu moderieren und andere dafür zu begeistern.

Menschen, die die Zukunft gestalten

Wer die Themen der Zukunft mitgestalten will, braucht Freiräume. Freiräume bei Fink & Fuchs erfordern viel Kreativität und Verantwortung. So entstehen inspirierende Aufgaben und neue Chancen für die eigene Karriere.

Menschen, die echte Teamplayer sind

Wer bei Fink & Fuchs arbeitet, entscheidet sich dafür, Teil der Gemeinschaft zu sein und im Team Höchstleistungen zu bringen. Und auch dafür, den Austausch mit Kolleg:innen in der Agentur zu suchen und um die besten Ergebnisse zu ringen. Wir lieben das Lernen voneinander im echten Leben.

Menschen, die wirken

Unser Anspruch ist es, für unsere Kunden einen spürbaren Beitrag zu leisten: zu ihrem Unternehmenserfolg und ihrem gesellschaftlichen Auftrag. Unsere Beraterpersönlichkeiten arbeiten daher kontinuierlich an ihrer individuellen Weiterentwicklung. Karriere weiterdenken bedeutet bei uns Unternehmer im Unternehmen zu sein – und auch so zu handeln.

Menschen, die weiterdenken

Wir denken weit über die Herausforderungen und Themen unserer Kunden hinaus. Unser interdisziplinärer Teamansatz, unterschiedliche Perspektiven sowie unser Gespür für relevante Themen und Trends verhelfen unseren Kunden zu mehr Relevanz im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Diskurs.

Persönliche Einblicke

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Im Digital-Team entwickelt Ihr Kampagnen für Kunden. Mit passgenauen Online-Strategien und Social-Media-Kommunikation stärkt Ihr deren Reputation und Bekanntheit. Über digitale Marketing-und Werbe-Maßnahmen unterstützt Ihr zudem die Vertriebs- oder Recruiting-Aktivitäten. Ihr definitiert die Ziele und steuert mit verschiedenen digitalen Tools den Verlauf der Kampagnen.

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In der Beratung seid Ihr zuständig für die operative Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen. Je nach Größe des Mandats arbeitet Ihr standort- und kompetenzübergreifend an der Umsetzung der Kommunikationsstrategie. In regelmäßigem Austausch mit Eurem Kunden besprecht Ihr den Status von Projekten, den Erfolg der Maßnahmen und die nächsten Schritte, um die vereinbarten Kommunikationsziele zu erreichen.

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Als Assistenz bereitet Ihr Kundenmeetings im FF-Office mit vor und koordiniert die Reisen und Übernachtungen von Kolleg:innen. Zudem unterstützt Ihr die Kundenteams bei der Umsetzung ihren täglichen operativen Aufgaben. Dazu gehören inhaltliche Recherchen, Auswertungen und Reportings der Kommunikationsmaßnahmen ebenso, wie die Planung von Veranstaltungen. Darüber hinaus steuert Ihr die digitale Aussendung von Presseinformationen oder andere Versände und wertet diese aus.

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In der Redaktion werden Themen inhaltlich so aufbereitet, dass sie für die entsprechenden Zielgruppen relevant sind. Grundlage ist die Idee des Content Marketings, die Inhalte nach den Kategorien Owned, Earned, Social und Paid Media gliedert. Dementsprechend vielfältig ist das Portfolio der Redakteur:innen bei Fink & Fuchs. Von der Pressemeldung über den Fachartikel, dem Interview bis hin zu Texten für Whitepaper, Infografiken oder Werbeanzeigen.

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Über Praktika und Werkstudenten-Tätigkeiten geben wir Einblicke in die Agenturarbeit und Beratungspraxis. Unsere Werkstudent:innen unterstützen als Mitglied der Kundenteams bei regelmäßig anfallenden organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben. Sie recherchieren selbst nach Trends und Themen. Zudem unterstützen sie bei der Auswertung, Erfolgsmessung und Dokumentation der Kommunikationsmaßnahmen. Studienbegleitende Praktika müssen mindestens vier und können gerne auch sechs Monate dauern. Studierende haben bei Fink & Fuchs die Chance, breit gefächerte Erfahrungen in einem professionellen Umfeld und in guter Atmosphäre zu sammeln.

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In der Beratung seid Ihr zuständig für die operative Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen. Je nach Größe des Mandats arbeitet Ihr standort- und kompetenzübergreifend an der Umsetzung der Kommunikationsstrategie. In regelmäßigem Austausch mit Eurem Kunden besprecht Ihr den Status von Projekten, den Erfolg der Maßnahmen und die nächsten Schritte, um die vereinbarten Kommunikationsziele zu erreichen.

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Unsere Director steuern die Zusammenarbeit mit den Kunden innerhalb ihres Portfolios. Hier sind sie für die strategische Beratung, die Aufstellung des Teams und die Verteilung der Aufgaben gleichermaßen verantwortlich wie für die Budgetplanung Umsetzung der Kommunikations-Strategie. Unsere Director bearbeiten zudem Anfragen, Pitches oder andere vertriebliche Fragestellungen gleichermaßen wie die Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Agentur.

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In der IT stellen wir die Weichen, um unseren Mitarbeitenden eine komfortable und flexible Art der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dazu gehört die IT-Infrastruktur gleichermaßen wie die technische Ausstattung der Arbeitsplätze. Im Zuge der Digitalisierung befassen wir uns mit neuen Trends und Technologien sowie deren Möglichkeiten für unseren Arbeitsalltag als Kommunikationsagentur. Dazu gehören die Chancen und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz gleichermaßen wie neue Hardware-Lösungen oder die standortübergreifende Zusammenarbeit in der Cloud.

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In unserem Filmteam arbeitet Ihr an der visuellen Umsetzung von den Geschichten und Themen unserer Kunden. Ihr erstellt das Storyboard, plant und realisiert den Dreh vor Ort. An Eurem Post Platz für die Post Production bearbeitet Ihr dann das gefilmte Material und erstellt Euer Werk in Form des finalen Films inklusive der Abstimmung mit dem Kunden. Die Bandbreite reicht dabei von Animationsfilmen über Erklärvideos bis zu Interviews oder Veranstaltungen, die wir in unserem FF Studio umsetzen. In den vergangenen Jahren haben wir für unsere Kunden mehr als 100 Filmprojekte realisiert.

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Die Kreation besteht aus den Bereichen Grafik/Design und Film. Hier dreht sich alles um kreative Inszenierungen, Corporate Design, Kampagnen, Assets, Layouts, Video Content, Motion Design, und Visual Storytelling. Wer hier arbeitet, möchte mit Bildern Emotionen erzeugen und Informationen vermitteln. In der Kreation befindet sich auch das F&F-Studio, in dem wir unterschiedlichste Formate für unsere Kunden und Partner realisieren.

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Als Projekt-Manager arbeitet Ihr für zahlreiche Kunden parallel. Ihr plant und konzipiert Projekte mit Hilfe unseres Project Canvas. Dazu gehören Veranstaltungen, Elemente von Kampagnen und die Erbringung von spezifischen Leistungen außerhalb der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. In Abstimmung mit dem Kundenteam recherchiert Ihr Locations und potenzielle Dienstleister für die Umsetzung, definiert Timings und stimmt Budgets sowie Erfolgsparameter ab. Auf Basis dessen entsteht der konkrete Projektplan, für dessen Umsetzung Ihr verantwortlich seid. Im Zuge der Projektsteuerung arbeitet Ihr eng mit dem Kunden zusammen. Zum Abschluss des Projekts organisiert Ihr die Dokumentation, Abrechnung und Nachbesprechung mit Team und Kunden.

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Über Praktika geben wir Einblicke in die Agenturarbeit und Beratungspraxis. Unsere Werkstudent:innen unterstützen als Mitglied der Kundenteams bei regelmäßig anfallenden organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben. Sie recherchieren selbst nach Trends und Themen. Zudem unterstützen sie bei der Auswertung, Erfolgsmessung und Dokumentation der Kommunikationsmaßnahmen. Studienbegleitende Praktika müssen mindestens vier und können gerne auch sechs Monate dauern. Studierende haben bei Fink & Fuchs die Chance, breit gefächerte Erfahrungen in einem professionellen Umfeld und in guter Atmosphäre zu sammeln.

  • Initiativbewerbung

    Ihr Talent, Ihre Initiative!

    Bei unseren aktuellen Stellenangeboten war nicht das Richtige für Sie dabei? Kein Problem!

    Wir freuen uns immer über motivierte und talentierte Bewerber:innen, die uns mit einer Initiativbewerbung überraschen. Zeigen Sie uns, warum Sie zu uns passen und wie Sie unser Team bereichern können.

    Schicken Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns schnellstmöglich.

    Bei Fragen, fragen...!

    ... einfach gerne durchklingeln oder eine E-Mail schreiben! 

    Hannah Jung

    0611-7413140

    hannah.jung@finkfuchs.de

Hiervon profitieren Mitarbeiter:innen bei Fink & Fuchs

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Ansprechpartnerin

Christine Stock

Leiterin Human Resources

+49 611 74131-928
christine.stock@finkfuchs.de