
aufnehmen!!
Menschen, die Wandel als Chance begreifen
Für eine Agentur, die seit 35 Jahren erfolgreich am Markt agiert, ist es selbstverständlich, sich regelmäßig neu zu definieren. Die Grundlage dafür sind unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kunden; Menschen, die Spaß daran haben, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Chancen, die uns der Fortschritt, neue Technologien und Innovationen ermöglichen. Die Spaß daran haben, den daraus resultierenden Wandel von Märkten, unserer Arbeitswelt und unserem gesellschaftlichen Leben zu erklären, zu moderieren und andere dafür zu begeistern.
Menschen, die die Zukunft gestalten
Wer die Themen der Zukunft mitgestalten will, braucht Freiräume. Freiräume bei Fink & Fuchs erfordern viel Kreativität und Verantwortung. So entstehen inspirierende Aufgaben und neue Chancen für die eigene Karriere.
Menschen, die echte Teamplayer sind
Wer bei Fink & Fuchs arbeitet, entscheidet sich dafür, Teil der Gemeinschaft zu sein und im Team Höchstleistungen zu bringen. Und auch dafür, den Austausch mit Kolleg:innen in der Agentur zu suchen und um die besten Ergebnisse zu ringen. Wir lieben das Lernen voneinander im echten Leben.
Menschen, die wirken
Unser Anspruch ist es, für unsere Kunden einen spürbaren Beitrag zu leisten: zu ihrem Unternehmenserfolg und ihrem gesellschaftlichen Auftrag. Unsere Beraterpersönlichkeiten arbeiten daher kontinuierlich an ihrer individuellen Weiterentwicklung. Karriere weiterdenken bedeutet bei uns Unternehmer im Unternehmen zu sein – und auch so zu handeln.
Menschen, die weiterdenken
Wir denken weit über die Herausforderungen und Themen unserer Kunden hinaus. Unser interdisziplinärer Teamansatz, unterschiedliche Perspektiven sowie unser Gespür für relevante Themen und Trends verhelfen unseren Kunden zu mehr Relevanz im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Diskurs.
Persönliche Einblicke
Bereiche
Im Digital-Team entwickelt Ihr Kampagnen für Kunden. Mit passgenauen Online-Strategien und Social-Media-Kommunikation stärkt Ihr deren Reputation und Bekanntheit. Über digitale Marketing-und Werbe-Maßnahmen unterstützt Ihr zudem die Vertriebs- oder Recruiting-Aktivitäten. Ihr definitiert die Ziele und steuert mit verschiedenen digitalen Tools den Verlauf der Kampagnen.
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Initiativbewerbung
Ihr Talent, Ihre Initiative!
Bei unseren aktuellen Stellenangeboten war nicht das Richtige für Sie dabei? Kein Problem!
Wir freuen uns immer über motivierte und talentierte Bewerber:innen, die uns mit einer Initiativbewerbung überraschen. Zeigen Sie uns, warum Sie zu uns passen und wie Sie unser Team bereichern können.
Schicken Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns schnellstmöglich.
Bei Fragen, fragen...!
... einfach gerne durchklingeln oder eine E-Mail schreiben!
Hannah Jung
0611-7413140
hannah.jung@finkfuchs.de
Hiervon profitieren Mitarbeiter:innen bei Fink & Fuchs
Unser Bewerbungsprozess in 6 Schritten
Offene StellenOnline-Bewerbung
Sie benötigen folgende Dateien
- Lebenslauf
- Anschreiben
Unterlagen-Check
- Sichtung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
- Interne Vorauswahl
Telefonat
Erster Austausch,
Klärung grundsätzlicher Fragen
Kennenlern-Gespräch
Einladung zum Gespräch mit
Vorstand und Personalleitung
- Gegenseitige Erwartungen?
- Arbeitsweise?
- Wie fühlt sich Arbeiten bei Fink & Fuchs an?
- Welche Aufgaben haben wir für Sie?
- Welche Kompetenzen bringen Sie ein?
- Passen wir zusammen?
Vertiefendes Gespräch
Kennenlernen weiterer KollegInnen.
Je nach Position konkrete
Aufgabenstellung zur Bearbeitung/Diskussion
Angebot /Vertrag
- Wir wollen SIE in unserem Team!
- Wir unterbreiten Ihnen ein attraktives Angebot
Jetzt müssen Sie nur noch „ja“ sagen zu Fink & Fuchs

Wiesbaden
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